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大祥区2014年科技特派员农村科技创业工作总结报告
发布:admin 更新时间:2014/12/5 17:54:38 浏览人数:[21637]

大祥区2014年科技特派员农村科技创业

工 作 总 结 报 告

大祥区委组织部

(2014年11月)

 

在市科特办的指导和区委区政府的领导下,紧紧围绕我区新农村建设和农业产业发展,切实加强组织领导,坚持搞好服务,完善工作机制,扎实推进科技特派员工作,取得了较好的效果,有力地促进了产业提质、农业增产、农民增收。目前,全区共选派科技特派员28名,其中选派型科技特派员19人,自发型科技特派员9人;实施科技项目1个,组建合作经济组织1个,组建专业技术协会1个,建立信息服务平台2个,创业基地2个,引进推广新技术2项、新品种6个,培训农民400人次,发放技术资料700份,服务农民50户,实现增收农民500户,安置劳动力就业126人。现就我区科技特派员工作开展情况报告如下:

一、主要做法

1.加强组织领导。一是加强机构设置。及时调整充实科技特派员工作领导小组成员及其办公室成员,充分发挥领导小组协调决策作用,并定期组织召开会议,研究部署有关工作。二是完善政策措施。出台了《大祥区关于选派科技特派员的实施意见》,明确了科技特派员的职责任务、组织管理、创业保障、选派考核、服务激励等制度,对全区开展科技特派员工作提供了政策保障三是优化人员选派。由区委组织部牵头,会同区科技局、区农林局、区卫生局、区人社局等有关部门制定了科技特派员的选拔原则、标准、程序和机制,抽调了一批政治素质好、工作责任心强、科技技能高、经营管理强的同志到科特办工作。

2.坚持做好服务。一是搭建服务平台。及时完善了全区科技特派员个人信息数据库,按照医疗卫生、农业和科技等行业进行分类管理。并采取宣传资料、传播适用技术、经验交流等方式为科技特派员、企业、农户牵线搭桥,充分发挥科技特派员的作用。二是广泛宣传引导。积极运用橱窗、发放宣传资料以及干部走访入户等方式大力宣传科技特派员工作,宣传科技特派员和农户、企业结合致富的先进典型,极大调动科技特派员、企业和农户等各方面的积极性。农户、企业主动联系科技特派员的逐步增多。有些乡镇、村主动邀请科技特派员上门指导工作。科技特派员刘中阳帮助檀江乡台上村、茶元村建立高标准的无公害蔬菜基地1000亩,大棚500个,新增投资达到500万元,加快了农业结构调整步伐,促进了农业产业链建设和产业化发展。三是提高服务水平。把提高科技特派员素质作为一项重要工作来抓,对科技特派员进行岗位培训,并邀请专家对科技特派员进行操作性指导。四是加强保障力度。注重营造良好工作环境,为科技特派员提供良好服务,比如为科技特派员下乡服务提供方便,解决吃住行等问题。

3.完善工作机制。一是建立工作管理制度。加强对科技特派员的管理,根据科技特派员各自专长、人员年龄结构等合理成立工作指导组,确定工作重点、工作程序等,并要求每名科技特派员每年在村(农户)工作60天以上。二是建立汇报交流制度。定期召开科技特派员工作座谈会,听取科技特派员意见、建议和工作情况汇报,及时协调解决存在困难和问题。三是建立督查考核制度。采取定期或者不定期等督查方式,对科技特派员的出勤以及工作情况进行检查,准确掌握情况,及时发现问题、整改落实到位,确保工作的质量和效益。并把考核情况与年底评先评优挂钩。

二、主要成效

1.促进了农业新技术推广应用。科技特派员通过技术咨询、技术培训、半点示范、现场指导等方式,为农户提供生产技术保障,解决技术难题,加速农业新技术的推广应用。科技特派员刘进元进驻檀江乡后,在神骏公司、金满谷公司等农业产业化龙头企业和广大村民之间牵线搭桥、穿针引线,开展食用菌合作经营,有效规避市场风险,带动了周边农民增产增收,使农民人均纯收入增幅达到12%。针对农民盲目施肥、不合理偏肥和滥用化肥等现象,在板桥乡桥头村对水稻开展测土配方施肥试验10亩,并进行技术指导,有效地降低生产成本,增加了农民收入,明年计划在全区推广。

2.发展壮大了优势特色产业。整合资源,强化规划引导,在传统优势产业项目基层上,狠抓产业结构调整,积极建设农业科技示范基地,助推农业产业化。板桥乡板桥村、白鹤村在市派科技特派员何文选的指导下分别建立了300亩、500亩双季稻高产示范区;在板桥乡泥湾村,建立了500亩玉米高产示范点;同时为发展城效农业,在原有茶元、罗市、台上、和平、翁家等五大蔬菜基地的基础上,引进资金500多万元,在板桥乡金桥村、板桥村、蔡家村,建立了钢架大棚200个,并全部种植了特种蔬菜,初步形成了产业规模,增强了市场竞争力。

3.提高了农户种养技术水平。结合送科技下乡等活动,按照“良种良法直接到田、实用技术直接到户、技术要领直接到人”的要求到村到组广泛开展水稻、柑桔、油菜、蔬菜高效栽培、测土配方施肥、农资执法打假、农村实用人才培养等实用技术培训,培养了一大批新型农民。3月份,在蔡锷乡陈桥村开展“放心农资下乡活动”,切实把实用增产技术送到农民手中,落实到田间地头。此外还聘请了市蔬菜研究所的专家在檀江乡茶元村举办了蔬菜培训班,按不同的蔬菜品种分别进行了栽培、管理技术等方面知识的传授。

4.推动了农资市场规范化建设。科技特派员充分利用自身所学,积极参加农资打假活动,打造“放心农资市场”。加大市场巡查,对突出重点地区、重点品种,抽取了种子样品72个,并全部进行检测。推行农资经营信用分类监管,建立了农资商品可追溯性制度,由专人负责农资实物备案工作。组织执法人员对全区农作物品种和农药品种进行了普查、登记、抽样。严查禁用农药,强化食品安全,促使农资市场有序发展。

三、存在问题

我区科技特派员工作取得了一定成绩,同时也出现了许多的问题需要解决。

1.思想认识不高。一方面科技特派员大多属于兼职,并且是无偿服务,主观能动性发挥不够。另一方面,农户受无偿服务影响,对于推行科技特派员缺乏足够认识。

2.人才结构不优。技术性科技特派员占比例较大,创业型科技特派员占比例小。并且有些科技特派员的能力和素质有待进一步提高。

3.引领示范不强。目前我区科技特派员工作主要在医疗卫生、传统农作物种植方面,并且科技特派员工作站、科技项目数量少,服务面较窄,科技要素集聚能力不强,成果转化率不高,作用没有得到充分发挥。

四、2015年度工作重点和建议

认真贯彻落实上级有关科技特派员会议文件精神,结合我区实际,进一步推行科技特派员制度。

1.加强宣传引导。加大宣传力度,进一步挖掘科技特派员工作的亮点和特色,在市区主流媒体上大力宣传科技特派员工作的科学内涵和相关政策,积极推介科技特派员工作的新业绩、新经验、新成果。要认真总结经验,抓好典型示范和优秀表彰,用榜样凝聚力量,动员全社会力量支持科技特派员工作,努力营造有利于科技特派员工作开展的良好氛围。

2.加强科技转化。加强与大专院校、科员机构的交流合作,根据我区实际发展需要,引进科技成果进行转化,与农业产业、种养基地进行无缝对接,促进进行适用技术和优良品种的引进、推广和再创新。进一步发挥科技特派员科技水平高、业务能力强、人缘关系广等优势,带动资金、人才、信息、管理等生产要素向农村聚集,提高产业发展水平,加速科技成果转化,做大做强产业,推动区域经济发展。

3.加强人才选聘。继续完善科技特派员选派聘用,对科技特派员队伍采取选贤任能、能出能进的动态管理,确保取得实际效果。牢固树立人才是第一资源的观念,进一步加强人才培养引进力度,畅通人才引进渠道,积极从优秀科技人才、大学毕业生、优秀退伍军人、乡土人才中,选聘一批具有较强农村工作实践经验、业务能力强、科技水平高的精细化人才。进一步完善激励机制,继续探索完善有利于科技特派员工作的政策机制,鼓励和保障科技人才积极参与科技服务。

4.加强技术培训。根据新农村建设需要和农业生产季节性特点,组织科技特派员深入乡镇、村、生产基地等生产一线,开展实用技术培训,解决难题。抓好科技特派员再培训在提高,保证实用技术早发现,知识结构常更新,发展难题能解决。拓展优化学习方式方法,增强农户本领,进一步利用农村远程教育、网络等现有资源,学习和借鉴其他地区的成功经验和有益做法,取他人之长为己用,提高生产能力。

5.加强扶持力度。加大对科技特派员服务创业的支持,加强资金政策对科技特派员工作的投入,鼓励支持除公务员或参照公务员法管理单位的人员外的科技特派员立足当地优势产业,通过资金入股、技术参股、技术承包、创办企业等多种方式,开展创业活动。

 

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